Kaum etwas ändert sich so schnell wie das Steuerrecht. Deshalb halten wir Sie immer auf dem Laufenden. Telefonisch, per E-Mail, hier auf dieser Seite aber vor allem persönlich. Denn nichts ist für uns so wichtig wie das persönliche Gespräch mit Ihnen. Auf dieser Seite haben wir für Sie nützliche und interessante Informationen zusammengestellt, die wir regelmäßig aktualisieren.
Differenzierung bei „Nutzung zu eigenen Wohnzwecken“ Bei der „Nutzung zu eigenen Wohnzwecken“ i. S. d. Einkommensteuergesetzes ist zwischen einkommensteuerlich zu berücksichtigenden Kindern und dritten, ggf. auch unterhaltsberechtigten Personen, zu differenzieren. So entschied das Finanzgericht Düsseldorf. Wirtschaftsgüter werden von der Besteuerung
„Modernisierung der Betriebsprüfung“ Das Ziel des DAC7-Umsetzungsgesetzes ist u. a. ist die Verkürzung der teilweise langen Zeiträume zwischen Prüfungsbeginn und dem Abschluss einer Außenprüfung, also die Beschleunigung und zeitnähere Durchführung von Betriebsprüfungen. Die beabsichtigte Beschleunigung soll jedoch oftmals durch Verschärfungen
In der Sitzung vom 12.05.2023 hat der Bundesrat das vom Bundestag beschlossene Gesetz zum Neustart der Digitalisierung der Energiewende gebilligt. Ziele des Gesetzes sind die unbürokratische und schnellere Installation intelligenter Strommessgeräte – sog. Smart-Meter – und damit der Ausbau eines
| Steuerart | Fälligkeit Juni 23 | Fälligkeit Juli 23 |
|---|---|---|
| Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag | 12.06.2023* | 10.07.2023** |
| Einkommensteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag | 12.06.2023 | entfällt |
| Körperschaftsteuer, Solidaritätszuschlag | 12.06.2023 | entfällt |
| Umsatzsteuer | 12.06.2023*** | 10.07.2023**** |
| Sozialversicherung***** | 28.06.2023 | 27.07.2023 |
Auszüge aus TRIALOG, dem DATEV Magazin für Unternehmer und Selbständige
Fördergelder gibt es für Unternehmen und Firmen jeder Größe, sie helfen etwa bei einer Unternehmensgründung oder geplanten Digitalisierung. Zwar stehen die Fördergelder allen Betrieben offen, doch die passenden Fördertöpfe finden sich meistens nur mit Unterstützung.
Auch künftig wird das Homeoffice oder das mobile Arbeiten möglich sein. Arbeitsrechtlich sind diese Formen allerdings nur punktuell geregelt. Deshalb sollte sich die Unternehmensleitung intensiv damit beschäftigen – dieses Video gibt einen Überblick über die wichtigsten Bestimmungen.
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Viel Spaß bei den Videos.
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